Codi Ètic

Codi Ètic d'Obligat Compliment pels Càrrecs Electes de l'Esquerra Alternativa per Barberà




- Els càrrecs electes de l’EAB estan al servei de les propostes i compromisos exposats en el seu programa electoral, de l’Assemblea de l’EAB i del present codi ètic. Forma part del compromís de les persones electes de l’EAB l’obligat compliment del programa electoral, dels acords de l’Assemblea i d’aquest Codi Ètic. El seu incompliment suposarà la renúncia al càrrec i el seu cessament i l'Assemblea de l'EAB substituirà de forma immediata el càrrec per una altra persona membre de la llista electoral. 

- Els càrrecs electes de l’EAB han d’informar de tots els temes municipals que es plantegin des de l’Ajuntament. Aquesta informació s’ha de transmetre tant a l’Asssemblea de l’EAB com, a través del mecanismes informatius i participatius adients i accessibles, al conjunt del veïnat i teixit associatiu de Barberà. 

- Els càrrecs electes de l’EAB, com a càrrecs polítics temporals i al servei d’interessos col·lectius, no estaran més d’una legislatura consecutiva exercint el càrrec pel qual han estat escollits o escollides. 

- Els càrrecs electes de l’EAB han de rendir comptes de la tasca desenvolupada a l’Ajuntament un cop a l’any, tant a nivell de l’Assemblea de l’EAB com del conjunt de la ciutat, a través del mecanismes informatius adients i accessibles per al conjunt del veïnat i teixit associatiu de Barberà. 

- Els càrrecs electes de l’EAB que temporalment no puguin exercir-se en la seva professió per ocupar càrrecs com Alcaldia o siguin regidors i regidores a l’equip de govern municipal a temps complert, mai sobrepassaran en 3 vegades el Salari Mínim Interprofessional (els 1.924,20€/mes)* l’assignació econòmica mensual que rebin del Pressupost Municipal. Per a la resta de càrrecs electes de l’EAB que ocupin càrrecs a temps parcial a l’equip de govern municipal, les assignacions econòmiques es faran en proporció al temps de dedicació i al límit d’assignació econòmica abans esmentat. 

- Els béns públics i municipals, siguin humans, materials, infraestructurals o econòmics, que estiguin o l’Ajuntament posi a disposició dels càrrecs electes de l’EAB seran sempre utilitzats, exclusiva i escrupolosament, per l’exercici adequat i normal de l’acció política municipal per part d’aquests càrrecs electes i per a la promoció de la participació ciutadana al conjunt de la ciutat, seguint i complint els acords que en aquesta matèria prengui l’Assemblea de l’EAB. Els càrrecs electes de l’EAB no podran utilitzar mai aquests recursos, ni fer ús d’informació privilegiada, per a finalitats personals, privades o lucratives. 

- Els càrrecs electes de l’EAB, a més de complir amb l’Article 64 del Reglament Orgànic Municipal**, facilitaran a l’Assemblea de l’EAB, a l’inici i al final del seu mandat, la declaració de béns patrimonials i de renda, per tal que aquesta informació sigui facilitada i exposada també al conjunt de la ciutat i del teixit associatiu de Barberà. 

- Els càrrecs electes de l’EAB no acceptaran regals de cap persona, empresa i/o institució relacionada amb l’Ajuntament o altres institucions públiques. Igualment, no formaran part d’empreses o altres organismes amb ànim de lucre, que per la seva relació de conveni o de contracte hagin de defensar els seus interessos davant l’Ajuntament. 

- Els càrrecs electes de l’EAB, un cop esgotat el període màxim de mandat establert en aquest Codi Ètic, no accediran a cap organisme públic o privat que hagi estat supervisat o hagi estat creat en virtut dels poders que el càrrec conferia per un període de 8 anys, a comptabilitzar a partir de la finalització del seu mandat. 

* Les assignacions econòmiques que en l’actualitat perceben els dos regidors amb dedicació complerta (Alcaldessa i 1r Tinent d’Alcalde) superen en més de 7 vegades el Salari Mínim Interprofessional que està fixat en 641,40€/mes. 
** Art. 64 del ROM “La declaració d’interessos”: 1) La declaració d‘interessos s’ha de fer d’acord amb el format normalitzat pel Ple Municipal, i conté els extrems següents referits a cadascun dels regidors i regidores: a) Patrimoni immobiliari, b) Patrimoni mobiliari, c) Vehicles. Activitats i ocupacions professionals, mercantils o Industrials, d) Treballs per compte d‘altri, e) Altres fonts d‘ingressos, f) Altres interessos susceptibles d‘estar en relació amb l‘activitat municipal; 2) En cada apartat s’ha d’esmentar cadascuna de les propietats o fonts d‘ingressos, amb la quantificació del seu valor econòmic.
Codi Ètic Codi Ètic Reviewed by Esquerra Alternativa per Barberà - Candidatura d'Unitat Popular on 12:31:00 Rating: 5

Sora Templates